Не секрет, что правильное питание - это предпосылка к правильной организации. Когда человек сыт - он и работает с гораздо большей отдачей, что приносит пользу как организации, где он трудится, так и ему самому.
Многие организации проблему питания оставляют на усмотрение самих сотрудников, что приводит к тому, что они или питаются неправильно (чревато походами к врачам, больничными...), или выделяют часть рабочего времени на поиск продуктов питания (понижается эффективность труда). Если ваша компания работает в сфере обслуживания, то простои из-за неэффективного использования времени сказываются на качестве обслуживания клиентов.
Как же организовать питание своих сотрудников?
Можно пойти путем организации своей кухни. Недостатком этого решения будет необходимость принятия на работу повара, который и будет готовить пищу. Также надо будет подумать над выделением некоторой площади под кухню, закупить оборудование для готовки.
Можно заказывать уже готовую и горячую пищу. При этом придется сотрудничать с каким-то рестораном или пиццерией. Плюс метода в том, что вы будете постоянно заказывать пищу, что несомненно приведет к персональной скидке для вашей компании.
Но это все справедливо не только для фирм, частные потребители тоже могут перенять этот метод, что позволит им сэкономить много времени, которое можно потратить с гораздо большей пользой.
Так вот, наша мастерская беспокоится о здоровье своих сотрудников и постоянно заказывает им питание прямо на рабочее место, ну а попоить кофе они могут в любое время, которое посчитают нужным. Несомненно это отображается на качестве их работы, притом в позитивную сторону.
Делайте выводы.
- 1024 просмотра